Managed hosting door True

Bedrijven werven steeds creatiever

 

Het tekort in de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat bedrijven steeds vaker komen met creative manieren om ict'ers te werven. Computable vroeg tijdens een rondetafelgesprek wat nu de beste manier van werven is.

De deelnemers:




Adri Geuze
It’er
Kadenza
Jeroen Blankendaal
Algemeen directeur
Kadenza
Kirsten Leavitt – van Loozen
It’er
Priox
Mireille d’Hamecourt
HR-adviseur
SPS
 
Paul Dirven
CEO
Aia Software
Roland van Aggelen
IT Recruitment manager
Forexx
Ronald Schaap
Algemeen directeur
PQR
 

De stellingen:

"De eisen aan de mensen zijn wel hoog, maar dat moet wel. We zeggen tegen onze klanten dat we specialisten leveren"
Mireille d' Hamecourt

"We vergelijken BI vaak met de hersenen van het bedrijf. Door wie laat je je helpen als er iets mis is. Door die chirurg die het al 100 x gedaan heeft, of de dokter die net is afgestudeerd."
Jeroen Blankendaal

Roundtable: De eisen zijn te hoog

"Werknemers gaan wel solliciteren, maar je zult de ict'er niet aan je binden"
Mireille d'Hamecourt

"Als je net nieuw bent is het leuk om een autootje te krijgen. En het maakt dan niet uit hoe groot ie is. Je moet je wel verplaatsen in de doelgroep"
Paul Dirven

Roundtable: Een auto van de zaak helpt

"Vertrouwen van de werkgever is belangrijk. Ik maak de afspraken met mijn klanten en niet met mijn manager".
Kirsten Leavitt - van Loozen

Roundtable: Deeltijd werken is belangrijk

"Ik wil weten wat er inhoudelijk van me gevraagd wordt en wil inhoudelijk vacatures kunnen bereiken. Ik zie dit als een stunt".
Adri Geuze

"Als gespecialiseerd bedrijf is er maar een beperkte groep mensen waar je uit kunt putten. Wij kennen deze mensen niet, maar vaak kennen ze ons wel."
Ronald Schaap

Roundtable: Campagne beter dan vacatures plaatsen

Dit artikel is afkomstig van Computable.nl (https://www.computable.nl/artikel/1696590). © Jaarbeurs IT Media.

?


Lees meer over


 
Vacatures

Stuur door

Stuur dit artikel door

Je naam ontbreekt
Je e-mailadres ontbreekt
De naam van de ontvanger ontbreekt
Het e-mailadres van de ontvanger ontbreekt

×
×