Managed hosting door True

KLPD zoekt 59 ICT'ers en digitale rechercheurs

 

Het Korps Landelijke Politiediensten (KLPD) zoekt 59 nieuwe ict-medewerkers voor het Team High Tech Crime en voor de strijd tegen kinderporno. Een groot aantal van deze medewerkers wordt digitaal rechercheur. Kandidaten worden onder andere gezocht via een zogeheten 'digitale assessment' via elektronica- en technologiewebsite Tweakers.net.

De teams binnen het KLPD die zich bezighouden met de bestrijding van high tech crime en de aanpak van kinderporno worden in 2012 fors uitgebreid. Zo worden er dertig medewerkers geworven voor het Team High Tech Crime en is er ruimte voor 29 medewerkers die kinderporno opsporen.

Cybercrime Challenge

Omdat het lastig is de juiste mensen te vinden, start het KLPD vanaf 24 januari een bijzondere wervingscampagne op Tweakers.net, een website van Computable-uitgever VNU Media. In samenwerking met de technologie- en elektronicasite is een 'Cybercrime Challenge' ontwikkeld waaruit moet blijken of iemand geschikt is als digitaal rechercheur.

In de online Challenge moeten deelnemers met minimale aanwijzingen een code kraken om zo de plannen van het fictieve personage J0hn D03 te achterhalen. De opdrachten zijn in overleg met het Team High Tech Crime van het KLPD ontwikkeld en sluiten aan op de werkzaamheden van een digitaal rechercheur bij het Team HTC en Team Kinderporno.

Java en Android

Deelnemers aan de Challenge worden getest op onder andere basisvaardigheden internet(rechercheren), analytisch en logisch denkvermogen, gestructureerd werken, overzicht en technische kennis en vaardigheden over onder meer encryptie, PCAP, Java, netwerken en Android. De eerste tien deelnemers die succesvol de Challenge doorlopen, worden uitgenodigd voor een exclusieve rondleiding bij het Team High Tech Crime van het KLPD.

‘Het is niet meer dan logisch om de mensen die je nodig hebt voor het bestrijden van misdaden op en via internet, via datzelfde medium te zoeken', aldus Pim Takkenberg, teamleider van het Team High Tech Crime. ‘Mensen die de Challenge succesvol doorlopen nodigen we van harte uit om te solliciteren.'

Dit artikel is afkomstig van Computable.nl (https://www.computable.nl/artikel/4367807). © Jaarbeurs IT Media.

?


Lees meer over



Lees ook


 

Reacties

Deze zoektocht naar gekwalificeerde mensen speelt al wat langer.
Helaas verwacht het KLPD dat dergelijke specialisten voor een aalmoes op komt draven.
Ook voor het KLPD geldt, betaal je met nootjes, dan krijg je apen.

Ik vraag me we af hoe effectief het is om een extern gerichte campagne op te zetten voor functies waar een politiediploma vereist is (lees: intern).

Vind het een goede zaak, doch vind het weer jammer dat het weer te koste gaat van inzet van eventuele politiemensen ( al of niet nieuw geworven ).
Dit soort zaken kunnen ze ook uitbesteden aan externe bedrijven.
Dit geeft een betere waarborging van een bepaalde continuiteit dan binnen de politie zelf.
Niet om de politie en hun mensen af te katten, maar de politiek en hun wispelturige bezuinigingen maken dat dit soort zaken meestal een stille en vooral een bezuinigende dood sterven.

Dit soort campagnes hebben geen enkel nut. De nieuwe High-tech crime fighters, die minimaal ingenieur moeten zijn, krijgen een bruto salaris aangeboden ergens tussen 2200-3600 euro bruto. Let wel, die 3600 bruto is je eindloon, als je na een jaar of tien het einde van je schaal gehaald hebt.

Zolang de overheid keer op keer niet bereid is om normale, markt conforme salarissen te betalen, blijft het niveau van huilen-met-de-pet op en blijft de overheid afhankelijk van peperdure externe krachten.



Ik vind het een geweldige manier om zo mensen te werven. Hoop en denk dat de mensen die soliciteren dat ook zullen doen omdat het een intrisieke maatschappelijke waarde heeft, dat het ze niet alleen om de centen te doen zal zijn. Begrijp niet waarom het zo is dat wanneer de overheid iets doet, dat bijna automatische allerlei zure reacties uitlokt.

@Joost

Heel eenvoudig, de zure reacties komen omdat ze op deze manier werkelijk niemand zullen aantrekken met enig niveau en als ze al iemand aantrekken, dan is na een korte tijd weer verdwenen. Gevolg is dat de overheid jaren achter loopt in de bestrijding van cybercriminaliteit en volledig faalt in het beschermen van haar burgers.

In plaats van dergelijke campagnes te voeren zou de overheid gewoon functies moeten definieren voor specialisten die in een redelijke schaal geplaats worden. Daarmee zou de overheid behoorlijk op de inhuur kunnen bezuinigen en kwalitatief een stuk beter worden.

Vacatures

Stuur door

Stuur dit artikel door

Je naam ontbreekt
Je e-mailadres ontbreekt
De naam van de ontvanger ontbreekt
Het e-mailadres van de ontvanger ontbreekt

×
×