Managed hosting door True

Spoelstra spreekt: Geen draagvlak

 

Ik sprak een paar weken terug, na één van mijn schnabbels, een directeur van een middelgroot ict-bedrijf en ik vroeg hem hoe hij zijn organisatie aanstuurde. Hij zei: ‘Zo plat mogelijk.’. Waarop ik zei: ‘Een dictatuur is ook een platte organisatie.’. ‘Dat valt wel mee’, zei hij, ‘mijn medewerkers noemen mij gewoon bij de voornaam. Ze maken zelfs grappen over mij terwijl ik erbij sta.’

Hij moest er zelf om lachen, toen hij dit zei. Maar ondertussen zag je hem denken: ‘Maar dat doen ze maar één keer.’. Hoewel niet de meest sympathieke vorm van aansturing werkt een dictatuur in bepaalde gevallen prima. Het gaat vaak mis omdat het klootjesvolk bang is voor de dictator.

Te weinig salaris

In Nederland slaan we meestal door naar de andere kant. Daar is het management bang voor de werkvloer. Ze mogen meebeslissen of sterker nog, het wordt volledig aan hen overgelaten. ‘We hebben wel draagvlak nodig’, is dan het argument. In plaats van dat ze zelf goede argumentatie hebben om bepaalde investeringen te doen, laten ze de argumentatie over aan hun werknemers. De werkvloer heeft echter niet altijd dezelfde belangen als het management. En hoezo draagvlak? Het salaris dat je geeft, is toch je draagvlak? Of geef je soms te weinig?

Ik hoorde onlangs van een demo-consult het verhaal dat hij een demo aan het geven was van een ict-oplossing toen ineens midden in zijn presentatie één van de toehoorders in de zaal zei: ‘Maar als we dit gaan gebruiken, dan heb ik dus geen werk meer.’. Hij zei: ‘Vanaf dat moment had ik net zo goed mijn laptop kunnen dichtklappen, iedereen kunnen bedanken voor de aandacht en in de foetushouding in een hoekje kunnen gaan zitten huilen. Ik had geen draagvlak meer.’

Zeer doordacht en uiterst zorgvuldig

Thuis vraagt mijn vrouw ook niet om draagvlak. We stemmen met het hele gezin altijd netjes in met haar zeer doordachte en uiterst zorgvuldig uitgewerkte voorstellen. Het werkt prima, volgens mijn vrouw.

Jacob Spoelstra is columnist en stand-up comedian. Kijk voor meer informatie op www.jacobspoelstra.nl.

Dit artikel is afkomstig van Computable.nl (https://www.computable.nl/artikel/5669012). © Jaarbeurs IT Media.

6,5


Lees meer over



Lees ook


 

Reacties

Jacob,
Je vrouw heeft gelijk, zonder dictatuur geen beslissingen.
En als Nederlands 'watje' heb je gewoon leiding nodig.
Hadden we hier een dictatuur, hadden we nu geen vluchtelingen...
Hadden we hier een dictatuur, waren er niet zoveel mensen zonder baan...
Leuk stukkie!

Het salaris dat je geeft, is toch je draagvlak? Fijne instelling, daar bereik je wat mee...

Tutoyeren of niet, de relatie tot een directeur is en blijft asymmetrisch.
Ik had ook eens zo'n directeur die door iedereen joviaal bij de voornaam werd genoemd. Hij noemde de mensen echter bij de achternaam (zonder "meneer" ervoor). Waag het niet, hém zo bij zijn achternaam te noemen!

Noem je direkteur nu eens konsekwent "weledelgestrenge" kijken hoe lang hij dat genieten kan!

Jawel weledelgestrenge Spoelstra!

Om met van Veen te spreken,
neem het eerste de beste kopstuk,
zet hem op een heel hoog voetstuk,
dan dondert hij na een kleinigheid
vanzelf naar beneden

Het leven als dictator is heus niet zo eenvoudig!

@Karel van Zanten
Zo'n persoon ga je dus consequent bij zijn achternaam noemen. Omdat het kan.
En als hij je wilt ontslaan zal die moeten dokken.
Principes zijn pas principes als ze geld kosten.

Vacatures

Stuur door

Stuur dit artikel door

Je naam ontbreekt
Je e-mailadres ontbreekt
De naam van de ontvanger ontbreekt
Het e-mailadres van de ontvanger ontbreekt

×
×